(재)광주테크노파크 공고 제 2016 – 13호

광주연합기술지주회사 예비CEO 채용공고

광주연합기술지주회사는 지역 내 우수한 공공기술을 바탕으로 기술창업 및 기술사업화 전반에 대한 업무를 수행하는 전문회사로서, 경륜과 전문성을 갖추고 혁신적인 경영이념으로 지역사회에 기여할 수 있는 역량 있는 예비CEO를 모시고자 합니다.  

2016년 1월 29일

광주연합기술지주회사 설립준비위원장

1. 채용예정직위 및 인원 : 예비CEO(1명)

2. 임용기간 : 계약일로부터 광주연합기술지주회사 법인 설립시까지

  ※ 법인 설립 후에는 광주연합기술지주회사 대표이사 직무 수행

3. 근 무 지 : 광주광역시 북구 첨단과기로 333(광주테크노파크 내)

4. 주요 직무내용 : 광주연합기술지주회사 업무 총괄

5. 보수수준 : 임용대상자의 능력, 경력 등을 고려하여 연봉+성과급 형태로 협의에 의해 결정

6. 응모자격

  - 정부기관/기업/대학/연구소 등에서 근무하였거나 근무하고 있는 자로서 기술·경영 및 행정분야 업무를 수행한 경험이 풍부한 경제･산업

    분야의 전문가 중 아래 자격 어느 하나에 해당하는 자

   가. 대학(연구소)에서 정교수(최고책임자)이상 직위에 5년 이상 근무한 경력이 있는 자

   나. 대기업에서 이사급 이상으로 근무한 경력이 있는 자

   다. 지역산업관련 기관에서 임원급 이상으로 근무한 경력이 있는 자

   라. 국가 또는 지방자치단체의 3급이상 고위공무원으로 근무한 경력이 있는 자

   마. 정부(지방자치단체)출연 및 투자기관에서 이사급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

   바. 기타 기술지주회사의 경영에 도움이 되는 경력이 있다고 설립준비위원회에서 인정되는 자

   ※ 필수요건 : (재)광주테크노파크 정관 제11조의 규정에 근거하여 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자

7. 직무수행요건(요구능력 수준)

  가. 지역산업에 대한 이해도가 높고 지역경제 활성화에 필요한 역량과 의지를 겸비한 자

  나. 기술평가·기술투자·M&A·IPO 등 기술사업화 경험과 전문지식을 보유한 자

  다. 대외적 교섭능력이 탁월하며, 전략적 사고능력 및 최고경영자로서의 자질과 품성을 지닌 자

  라. 미래지향적이고 혁신적인 경영능력이 있다고 인정되는 자

  마. 광주연합기술지주회사의 안정적인 운영과 지속적인 사업추진기반 구축을 위한 리더십을 보유한 자

8. 지원서 접수

  가. 접수기간 : 2016. 3. 2 ∼ 3(2일간)

  나. 접수방법 : 방문 또는 우편접수(접수 마감일시까지 도착분에 한함)

  다. 서류양식 : 홈페이지 www.gjtp.or.kr에서 다운받아 작성

  라. 제출서류

   ① 응시지원서(사진부착) 1부

   ② 자기소개서 1부(A4 3매 이내, 경력과 업적중심으로 작성)

   ③ 개인정보제공동의서 1부

   ④ 경력기술서 및 경력증명서 원본 각 1부

   ⑤ 최종 학위 증명서(원본) 각 1부

   ⑥ 주민등록초본(남자의 경우 군경력 기재 본) 및 주민등록등본 각 1부

   ⑦ 어학증명서, 자격증 사본 등 각 1부(해당자에 한함)

   ⑧ 직무수행계획서 1부(A4 10매 내외)

    - 직무수행계획서는 해당업무에 대한 비전제시 및 운영계획 위주로 작성

    - 면접당일 서면 또는 프리젠테이션(P/T)으로 10분 이내 발표

   ⑨ 관련분야 수행실적 각 1부(해당자에 한함)

    - 최근 5년간(2010. 1월 이후)의 학위 논문 및 연구실적

    - 제목, 발표지명, 발행처, 발표일자, 연구자 순으로 기재

   ⑩ 기타 관련 증빙서류 각 1부(해당자에 한함)

9. 전형방법 및 합격자 발표

  가. 1차(서류심사) : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

   ※ 1차 합격자는 개별 서면통지(면접심사 일정 및 장소 포함)

  나. 2차(면접심사)

   ① 1차 합격자에 한하여 추천위원회에서 개별면접 실시

   ② 해당분야의 전문가적 능력, 비전제시, 리더쉽, 문제해결능력, 조직 관리능력, 의사전달과 협상능력 등을 심사하여 적격자(복수) 선발

   ③ 후보자 추천(발표) : 결정 즉시(개별 통지)

10. 기타사항

  가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 선임을 취소합니다.

  나. 공모결과 적격자가 없을 경우에는 선임대상자를 선발하지 않을 수도 있습니다.

  다. 최종 선임결정 후 신체검사 및 신원조회 과정에서 결격사유가 있는 경우 선임을 취소할 수 있습니다.

  라. 모집결과 응모자가 소수여서 예비CEO추천위원회에서 추가모집이 필요하다고 인정할 경우에는 추가모집 후 심사절차를 진행할 수

        있습니다.

  마. 기타 문의사항은 (재)광주테크노파크 기업육성부(062-602-7220, 광주연합기술지주회사 설립준비위원회 간사 김성환)로 문의바랍니다.