공고·안내
채용공고
(재)광주테크노파크 공고 2016 - 10호
(재)광주테크노파크 직원 채용공고
(재)광주테크노파크는 지역경제 활성화를 목적으로 설립된 지역혁신거점기관으로, 다음 각 해당분야의 유능한 인재를 모집합니다.
2016년 1월 22일
(재)광주테크노파크 원장
1. 채용예정인원 및 분야
가. 채용직급 : 7급
나. 공통자격기준 (규정 제13조, 규칙 제2조)
- 학사학위 취득자로서 해당분야 업무에 적합하다고 인정되는 자
- 전문학사학위 취득후 2년이상 관련분야 경력자
- 고졸후 4년이상 관련분야 경력자
다. 세부자격기준 : 관련분야 유경험자 우대
구 분 | 채용형태 | 인원(명) | 자격요건(관련분야) | 문의처 |
산업 기획부 | 정규직 | 1 | ◦ICT 및 ICT-문화 관련 융합산업기획 등 신규사업 기획 | 602-7110 |
재무 관리부 | 정규직 | 1 | ◦사업인프라 구축 및 단지 시설관리 업무수행 ◦건축관련 전공자로 건축기사 자격증 보유자 | 602-7730 |
기업 육성부 | 정규직 | 1 | ◦기업 해외 마케팅 지원을 위해 영어능통자(TOEIC 800, TEPS 637, TOEFL IBT 91 이상) | 602-7220 |
기간제 | 2 | ◦기술거래촉진네트워크 사업추진 | ||
생체 의료소재부품센터 | 기간제 | 1 | ◦공학계열 전공자로 장비운영 (재료/기계/화학 전공우대) | 602-7922 |
1 | ◦기계관련 전공자로 CNC장비운전 (기계관련 자격증 소지자 우대) | |||
1 | ◦센터 수탁사업 등 행정운영 | |||
총무 관리부 | 기간제 | 1 | ◦비서업무 및 법인회계프로그램(더존) 입력 | 602-7710 |
지역산업육성실 | 기간제 | 1 | ◦광주·전북 에너지 사업화 지원사업 추진 | 602-7250 |
성과 확산부 | 기간제 | 2 | ◦정부사업 관련 행정업무 및 RCMS 자료입력 ◦전기기능사 이상 자격소지자로 정부수탁사업 추진 | 602-7210 |
자동차 센터 | 기간제 | 1 | ◦자동차관련 기업지원 사업 수행 가능자 ◦3D설계(CATIA, NX 등) 및 장비운영 가능자 | 602-7600 |
1 | ◦자동차관련 인력양성사업 기획 및 수행 (정부 수탁사업 유경험자 우대) |
라. 채용기간
구 분 | 정규직 | 기간제(계약직) | 관련근거 |
고용 기간 | ◦신규임용직원(경력직원 포함)을 6월 이내의 수습기간을 포함하여 1년간 유기(有期) 계약직으로 임용하고, ◦그 후 근무성적이 양호한 자에 한하여 무기(無期) 정규직으로 임용 | 채용일로부터 2년 이내 | 법인규정 제16조 (고용계약) |
2. 응시자격
가. 자격요건(필수)
1) 우리 법인 인사관리규정 제14조 임용결격사유에 해당되지 않는 자
인사관리규정 제14조(임용결격사유) ① 운영기준 제26조에 따라 직원으로 임용될 수 없는 자의 기준은 다음과 같다. 1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자 3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자 6. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ② 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 임직원의 자격을 상실하며, 당연히 퇴직한다. 다만, 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다. |
2) 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
3) 해외여행에 결격사유가 없는 자
4) 공무원채용 신체검사기준에 적합한 자
5) 상시근무가 가능한 자 (겸직 또는 파견근무 불가)
나. 우대사항
1)「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
2)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자
3. 제출서류
가. 지원서(소정 양식) 1부
나. 자기소개서(소정양식) 1부
다. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부
라. 학위증명서, 성적증명서 각 1부
- 학위증명서는 최종학위, 성적증명서는 학사학위와 최종학위 성적증명서 모두 제출
- 외국대학 박사학위 취득자는 한국연구재단의 학위신고필증 사본 1부 별도제출
마. 건강보험자격득실확인서(경력확인용) 1부
바. 취업보호대상자 증빙관련 서류 1부(해당자에 한함)
사. 공인외국어능력 증빙서류(최근 2년 이내의 것), 자격․면허증 사본 각 1부
(해당자에 한함)
아. 기타 서류 및 면접시험에 도움이 되는 서류
자. 장애인 등록증명서 (해당자에 한함) 1부.
차. 개인정보제공동의서 1부.
카. 응시자 서약서(소정양식) 1부.
4. 공고 및 접수
가. 공고기간 : 2016. 1. 22(금) ～ 2. 11(목), 21일
나. 접수기간 : 2016. 2. 2(화) ～ 2. 11(목), 5일 (휴무제외)
- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 봉투겉면에‘응시원서재중’필 기재
다. 접수장소 : 광주광역시 북구 첨단과기로 333(대촌동 958-3)
(재)광주테크노파크 본부동 3층 행정지원실 총무관리부장
5. 전형방법 및 평가기준
가. 서류전형(1차) : 제출된 서류를 기준으로 심사
나. 면접시험(2차) : 서류전형 결과 합격자를 대상으로 실시(전화로 개별 통보)
- 면접일 당일 공통 주제 부여후 보고서작성 등 관련분야 전문성 검증을 위한 발표면접 가능
다. 신체검사 : 면접시험 합격자로부터 공무원신체검사기준에 따른 신체검사서 및 신원확인서류를 제출받아 최종 합격여부 결정
라. 합격자발표 : 1차 합격자는 합격자에 한하여 개별 통보하고, 2차 합격자는 개별 통보 및 (재)광주테크노파크 인터넷 홈페이지 게재
6. 보수수준 : 우리 법인 보수규정 및 상호 협의에 의함
7. 기타사항
가. 적격자가 없거나 입사예정일(03.14.(월) 예정)에 입사가 어려운 경우 등 내부규정에 따라 선발하지 않을 수 있습니다.
인사관리규정 제15조(채용결정의 취소) 운영기준 제28조에 따라 각 호에 해당하는 자에 대하여는 그 전형을 중단하거나 채용결정을 취소할 수 있다. 1. 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자 2. 제출서류 중 허위사실이 있는 자 3. 제14조의 결격 사유가 있는 자 4. 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자 |
나. 제출된 응시 서류상의 기재 착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
다. 최종 임용후보 대상자로 결정 또는 채용계약이 체결된 이후 기재사항이 사실과 다르거나 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 임용을 취소하거나 계약을 해지할 수 있습니다.
라. 기타 자세한 사항은 (재)광주테크노파크 총무관리부(062-602-7710)로 문의하여 주시기 바랍니다.
붙 임 1. 지원서 공통 서식 1부.
2. 자기소개서 서식 1부.
3. 개인정보제공동의서 1부.
4. 응시자 서약서 1부.