광주테크노파크와 뉴패러다임센터가 12월 19일 뉴패러다임 프로젝트를 위한 양해각서(MOU)를 체결했다.

양해각서 조인식은 12월 19일 오후 4시 광주테크노파크 본부동 2층 제 3회의실에서 광주테크노파크 남헌일 원장과 뉴패러다임센터 김훈 소장, 컨설턴트(안선혁, 김스현), 뉴패러다임 프로젝트 디자인팀원(김성환, 전건수, 김상영, 윤승호, 민준철)과 운영위원회 구성원이 참석한 가운데 열렸다.

T3P(Potential, Pride, Professional)라는 이름으로 진행될 이번 프로젝트는 2007년 3월말까지 진행될 예정으로 중장기적이고 체계적인 학습시스템을 설계하여, 늘 새롭게 변화하고 준비하는 지식 서비스 전문가를 육성함으로써 실질적인 3대서비스(Flexible, Expert, Development service)를 실현하고자 추진되었다.

이번 프로젝트를 통해 광주테크노파크 직원들의 업무능률을 향상시키고 혁신리더로서의 역량을 강화시켜 3대서비스의 실질적인 시행기반을 마련하고, 조직 내 커뮤니케이션을 활성화시킴으로 고객에 대한 서비스의 질적 향상을 통한 만족도를 증대시킬 수 있을 것으로 보인다.

그 동안 130여개 기관 및 업체와 뉴 패러다임 프로젝트를 진행해 온 뉴 패러다임 센터는 이번 협약식을 통해 광주테크노파크의 평생학습체계를 구축하는 내용을 중심으로 컨설팅을 제공할 예정이며, 본격적인 프로젝트는 2007년 1월 8~9일 이틀간의 팀빌딩 워크샵을 통해 시작될 예정이다.